現代社会 MBTIのようなもの「16Personalities」に熱狂するワケ──SNSに飛び交う「4文字」が、Z世代の「生存戦略」になった背景とは？
この記事では、若者がMBTIに惹きつけられる5つの引力と、その熱狂に潜む3つの落とし穴を徹底解説。このブームの深層から、現代社会の姿を浮き彫りにします。
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組織心理学 【退職】最終出社日、偽りの笑顔で満たされた社内に隠された壮大な茶番の正体
退職者の最終日、なぜオフィスは奇妙な笑顔で満たされるのでしょうか。同僚や上司が浮かべる笑顔の裏にある本音と、一日がかりで演じられる壮大な茶番劇の構造を、徹底的に解剖します。
組織心理学 退職者へ渡す「花束」は口封じのためのツールである。退職日に執り行われる欺瞞に満ちた和解の儀式について
退職日に手渡される美しい花束。しかし、それは感謝の印ではなく、組織の体裁を保つための巧妙な儀式です。この記事では、その裏に隠された送り出す側の冷徹な計算と心理を分析します。
ナントカのムダ使い オフィスにかかってきた間違い電話への過剰な丁寧さは、見えざる外部の「評価の目」に対する自己演出だった。
間違い電話へのあの異常なまでの丁寧さ。それは、見えざる観客を前にした我々の自己演出です。「会社の代弁者」というペルソナを憑依させ、聖人を演じる儀式の本質を解き明かします。
幸福論 こぶとりじいさんに学ぶ、 なぜか評価される人がやっている「鬼を味方にする」技術
真面目に頑張っているのに評価されない…と感じていませんか？その答えは童話「こぶとりじいさん」に隠された、冷徹な「価値提供の原則」にあります。あなたの努力が正しく報われるためのヒントを解説します。
現代社会 あなたは仕事で疲れているのではない。人間関係で疲れている。その絶望的な疲労の正体、翻訳します。
金曜の夜。あなたはようやくたどり着いた自室のベッドに、泥のように身体を投げ出す。一週間のタスクは全て終わらせたはず。「ああ、疲れた。仕事でクタクタだ」あなたはそう呟く。しかし、本当にそうでしょうか？
組織心理学 【裸の王様】見えない服を着た王様に誰も何も言えない理由
なぜ「王様は裸です」と指摘できないのか？人間的な気遣いすら許されない組織の病理を、心理学で徹底解剖します。
ナントカのムダ使い 【攻略法】別れ際の「気まずい並走」。追い抜くべきか、話しかけるべきか、その最終結論
想像してみてください。駅からの帰り道。「お疲れ様です！」と完璧に別れたはずの知人の背中が、T字路を曲がった先に亡霊のようにはっきりと…。あなたの進むべき道と、相手の進むべき道が、不幸にも完全に一致してしまっているのです。心の奥で警報が鳴り響く、あの絶望の30メートル。これは、一度「終了」した人間関係をどう再起動すればいいのか、我々のOSに潜む致命的なバグなのです。
ナントカのムダ使い なぜ聡明なあの人たちは会議で居眠りするのか？それは「戦略的意識放棄」という、沈黙の超絶技巧だった！
重要な会議で、なぜ聡明なあの人は静かに意識を手放すのか？我々が「不真面目」と断罪するその行為は、実は「傾聴地獄からの魂の離脱」であり、「低レベルな議論への無言の抗議」だとしたら？
組織心理学 会議で特に何も決まらないのはなぜ？全員が頷く「無言の賛成」の罠
全員が頷いているのに、なぜ会議で何も決まらないのか？それは「空気」という魔物が生み出す同調圧力の罠です。この記事では、その心理的なメカニズムを暴き、あなたが一人でもできる具体的な解決策を伝授します。