チームワーク

組織心理学

あなたのチームで「最高の成果」を出すには?本当の意味の「心理的安全性」で組織を変える技術

なぜあなたのチームは最高の成果を出せないのか?それは「心理的安全性」の欠如が原因です。本記事ではGoogleが発見した最強チームの唯一の共通項を、単なる「ぬるま湯」ではない本来の意味から徹底解説します。
ハラスメント

【組織崩壊のトリガー】 なぜ、たった一人の「優しい人」への攻撃が、チームを瓦解させるのか

チームの平穏を支える「優しい人」。彼・彼女は組織の免疫システムそのものです。しかし、この支点への一度の攻撃は、心理的安全性を蒸発させ、信頼を崩壊させます。なぜ最強のチームがドミノ倒しのように瓦解するのか?そのメカニズムと、悲劇を防ぐための具体的な方法を、リアルな視点から徹底解説します。