ハラスメント 組織という祭壇で、今日も誰かが傷ついている。あなたの沈黙が、その凶器を握らせていませんか? あなたの職場にもいませんか?組織の「罪」を一身に背負わされる生贄(スケープゴート)が。それは魂への暴力です。なぜ誠実な人が狙われ、組織は崩壊するのか。そのメカニズムと悲劇を解説します。これは、見て見ぬふりをする私たち自身への、そして社会への問いかけです。 2025.06.30 ハラスメントパワハラ組織心理学
ハラスメント 【組織崩壊のトリガー】 なぜ、たった一人の「優しい人」への攻撃が、チームを瓦解させるのか チームの平穏を支える「優しい人」。彼・彼女は組織の免疫システムそのものです。しかし、この支点への一度の攻撃は、心理的安全性を蒸発させ、信頼を崩壊させます。なぜ最強のチームがドミノ倒しのように瓦解するのか?そのメカニズムと、悲劇を防ぐための具体的な方法を、リアルな視点から徹底解説します。 2025.06.30 ハラスメントパワハラ組織心理学
ナントカのムダ使い 【生態研究】執拗にネットを荒らす珍獣の奇妙な習性|誹謗中傷心理 ネットで暴れる「珍獣」について、その生態をご紹介します。満たされぬ心から他者の怒りを栄養源にする、哀しい習性の謎とは?進化の背景と心理を知れば、もう彼らの言葉に心は揺さぶられません。 2025.06.29 ナントカのムダ使い
幸福論 スマホを閉じた後、なぜか「どっと疲れている」あなたへ SNSを見ると疲れるのは心が弱いからではありません。他人の投稿との比較や攻撃的な情報に触れることで、心が消耗する仕組みなのです。この記事では、そのワナから心を守る具体的な付き合い方をお伝えします。 2025.06.29 幸福論
組織心理学 優しい人が辞めた会社は、もう危ない。組織が静かに崩壊していく本当の理由 職場の優しい人が辞めるのは組織崩壊の危険なサインです。見えない貢献は評価されず、彼らが去ると社内のモラルは低下します。失うのは心理的安全性という無形の資産。手遅れになる前に感謝と評価が重要です。 2025.06.29 組織心理学
ナントカのムダ使い オフィス生態系における霊長類「オツボネ」の生態と行動様式に関する考察 オフィスという名のジャングルには「オツボネ」という生物が生息しています。彼女たちは鋭い観察眼と豊富な経験を武器に縄張りを守り、その生態はまさに「オフィスの女主人」。そんなオツボネの生態に迫ります。 2025.06.28 ナントカのムダ使い
心理学 なぜ優秀な社員から辞めていく?原因と対策を分析し、離職の連鎖を断ち切る方法 なぜ優秀な社員ほど離職するのか?その理由と、会社がやるべき対策を分かりやすく解説。あなたの職場や上司が気づいていない「本当の問題」と、明日からできるヒントが満載です。 2025.06.28 心理学組織心理学
いじめ 「もしかして、いじめ?」職場の人間関係に悩むあなたへ 職場のいじめや排除、陰口がなぜ起きるのか、その理由をやさしく解説。加害者・被害者・周りの人の気持ち、そして集団の空気がどう影響しているのかを分かりやすく説明します。 2025.06.28 いじめハラスメントパワハラ
お局様 あなたの職場に潜む「お局様」の正体と弱点:心理学と組織論が暴く真実 職場の「お局様」は、劣等感や不安から生まれる存在。彼女たちは自分を守るため、情報操作や陰口で周りをコントロールしがち。この記事でお局様の心理を知れば、冷静に対処しやすくなります。 2025.06.28 お局様
お局様 【もう怖くない】職場の「お局様」の心理を完全解剖。明日から心がラクになる具体的な対処法 職場で「お局様」にいじめられ、心がすり減っていませんか?その攻撃性の正体は、実は「弱さ」です。彼女の心理を完全解剖し、具体的な対処法を解説。もう、あなたが傷つく必要はありません。 2025.06.28 お局様